?
“2月6日,維記果品反映廠區(qū)沒有交通出行通道,請求政府給予相關支持。”“4月18日,安鑫體育反映用工短缺和融資困難。”……近日,翻開四川安岳經開區(qū)首席服務員譚文的服務手冊,上面清清楚楚地記載著他走訪服務園區(qū)企業(yè)的相關情況。
作為安岳經開區(qū)的首席服務員,譚文主要服務安鑫體育、川府金屬、維記果品等5家企業(yè)。對于企業(yè)反映的問題,他總是不厭其煩地幫忙解決:企業(yè)有用工需求,及時聯系縣人社部門和縣農民工服務中心組織專場招聘會,并對接鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳發(fā)動群眾,為企業(yè)解決用工短缺問題;企業(yè)有資金困難,協同職能部門召開銀企對接會,帶領金融單位到企業(yè)了解情況,協調銀行為企業(yè)量身打造融資產品,促成銀行與企業(yè)的融資合作。
在安岳經開區(qū),像譚文這樣的首席服務員共有76名。
“如何更好推進服務企業(yè)工作,解除企業(yè)發(fā)展的后顧之憂,使他們安心在安岳投資興業(yè),是經開區(qū)今年的重點工作。”安岳經開區(qū)管委會副主任吳鵬飛介紹,安岳經開區(qū)圍繞“打造一流營商環(huán)境”主題,以“解企業(yè)難事、辦企業(yè)急事、促企業(yè)成事”為主線,建立“首席服務員+服務專班”工作機制,組織全縣31個縣級部門主要負責人和45名“開口能講、問策能對、遇事能辦”的經開區(qū)干部,當好經開區(qū)76家重點企業(yè)的首席服務員,并成立以經開區(qū)黨工委書記為組長,27個縣級部門負責人為成員的服務專班,著力解決企業(yè)在項目建設、生產經營等方面遇到的問題或困難,真正做到為企業(yè)紓困解難,提振企業(yè)發(fā)展信心。
據了解,首席服務員主要圍繞全面了解企業(yè)生產經營狀況,收集企業(yè)訴求和困難,幫助企業(yè)協調各職能部門解決用工招工、手續(xù)辦理等問題開展工作。首席服務員會每月到企業(yè)、項目走訪服務,深入企業(yè)宣傳涉企政策,引導企業(yè)合法合規(guī)生產經營,并適時向服務專班報告企業(yè)生產經營情況,提交需由服務專班層面研究解決的困難和問題,推動問題及時解決。截至目前,首席服務員先后收集匯總企業(yè)反饋問題41項,已協調幫助解決38項,其余3項正在協調解決中。
為確保首席服務員制度落地發(fā)揮作用,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,日前,安岳縣委辦、縣政府辦聯合出臺了《安岳經開區(qū)首席服務員工作方案(試行)》,就首席服務員和服務專班的工作目標、職能職責、組織機構、保障措施等方面作了明確和要求,進一步營造高效、精準、暖心的營商環(huán)境,以確保企業(yè)反映的問題能夠在第一時間得到回應、在政策范圍內能得到及時有效解決,項目能夠“引得來、留得住、發(fā)展好”,從而助推安岳經開區(qū)高質量發(fā)展。(唐韜 ?全媒體記者 ?黃建偉)