以思想大解放推動發(fā)展大跨越
以思想大解放推動發(fā)展大跨越
－－論深入開展“勇?lián)姑⒆汾s跨越”學習實踐活動
當前我市正在開展“勇?lián)姑?、追趕跨越”學習實踐活動，奮力推進資陽高質(zhì)量追趕跨越發(fā)展。開展學習實踐活動，要把思想解放放在首位，加快樹立符合追趕跨越要求的思想觀念，以思想大解放推動工作大提升、發(fā)展大跨越。
思想是總開關(guān)、總閘門，沒有思想上的破冰，就難有行動上的突圍?；仡欃Y陽過去發(fā)展歷程，我們看到，資陽發(fā)展的每一次大跨越，都有賴于廣大黨員干部職工在思想觀念上的大突破、大解放。市第五次黨代會開啟了資陽高質(zhì)量追趕跨越新征程，如果我們跳不出思想觀念的局限，就打不開追趕跨越的局面。但目前，我市黨員干部隊伍中仍存在“身子進入新時代，思想還在過去時”的現(xiàn)象，一些黨員干部因循守舊，工作不主動、不創(chuàng)新，不愿接受新事物；還有的黨員干部求穩(wěn)怕亂，遇事不敢拍板，干事畏首畏尾。這些思想問題，不僅影響著個人的能力水平，也不利于資陽加快發(fā)展向前推進，其危害不容小覷。
思想的阻力是最大的阻力，觀念的障礙是最大的障礙。開展學習實踐活動，首要的就是解決干部隊伍的思想問題。思想一活，行動就快；觀念一變，天地就寬。在推進資陽追趕跨越的征程上，我們既面臨著成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè)、成資同城化發(fā)展等空前的國省戰(zhàn)略機遇，也面臨著經(jīng)濟體量不大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不優(yōu)、資源環(huán)境剛性約束趨緊等問題和短板。能否抓住機遇開新局，克服困難求突破，事關(guān)追趕跨越發(fā)展大局。推進追趕跨越任務(wù)繁重，亟需解放思想，打開視野格局，創(chuàng)新工作理念，加大工作推進力度。只有思想觀念得到大解放，才能與新時代發(fā)展相適應，與高質(zhì)量發(fā)展相協(xié)調(diào)，與群眾企業(yè)的期待同步，才能匯聚追趕跨越的強大動力。
時不我待，歲不我與。在“十四五”新征程上，全市黨員干部要把解放思想放在首位，堅決摒棄封閉狹隘、因循守舊、求穩(wěn)怕亂、等靠要看、小進即滿“五種思想”，真正做到思想大解放、觀念大突破，在解放思想中奮勇爭先、克難奮進。要通過學習討論、深刻剖析，堅決掃除思想上的灰塵，進一步開闊視野、更新觀念，切實增強對市委決策部署的認同感和貫徹落實的責任感，不斷推動工作開新局，取得新成效。
因循守舊絕沒有出路，畏縮不前只會坐失良機。站在跨越發(fā)展的新起點上，讓我們堅定推動思想再解放、觀念再更新，把發(fā)展成效作為檢驗解放思想的試金石，奮力書寫新時代社會主義現(xiàn)代化資陽建設(shè)新篇章。 ?。ㄈ襟w評論員）
