安岳“三著力” 提升選人用人公信度
時間：2021-01-05
瀏覽量：18634
來源：資陽日報
分享到：
近年來，安岳縣認真落實上級關于信訪舉報工作的部署，持續(xù)鞏固完善“12380”舉報平臺，規(guī)范舉報工作程序，落實舉報查核工作，不斷提升選人用人公信度。
著力多渠道宣傳，發(fā)動全民監(jiān)督。該縣采取專題宣傳、定向宣傳和廣泛宣傳相結合的方式，通過廣播電視、LED、標語、意見箱等形式廣泛宣傳干部監(jiān)督舉報工作，在發(fā)布干部考察預告、考察公示、任前公示時，對外公布“12380”舉報電話和接訪聯(lián)系人及聯(lián)系方式，擴大舉報工作群眾知曉率，充分發(fā)揮群眾對干部選拔任用的監(jiān)督作用。
著力多層級協(xié)同，規(guī)范受理程序。該縣根據干部管理權限和舉報內容、性質等情況，細化分解辦理流程，按照“分級負責，歸口辦理”原則分級分類辦理，被舉報對象屬于本級組織部管理的，由本級組織部直接辦理；屬于下級黨委（黨組）管理的，原則上轉下級黨委（黨組）辦理，做到選人用人舉報件件落實、件件回應。
著力多形式調查，提升核處質量。該縣按照“實報必查、查實必究、失職追責”的原則，加大對“12380”信訪舉報問題的調查核實、督查督辦力度，對反映問題線索清楚、情節(jié)嚴重的信訪舉報實行專項查核，對反映問題復雜、涉及面廣的信訪舉報開展聯(lián)合查核。經調核屬實、違紀違法的被舉報對象，及時移交紀檢監(jiān)察機關處理，確保信訪舉報問題查處及時。（吳巧 王強）
